
Mensaje del Director Ejecutivo
Los pueblos indígenas y las comunidades locales gestionan cerca del 22% de las tierras del planeta, territorios que albergan el 80% de la biodiversidad. No hay nadie mejor que los Pueblos Indígenas y Comunidades Locales para asumir un rol de liderazgo activo en el monitoreo y cumplimiento de los 17 objetivos de Desarrollo Sostenible. Los pueblos indígenas aportamos al logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, especialmente al ODS 13 Acción por el Clima y al 15 Protección de Ecosistemas Terrestres, conservando nuestros territorios con base en los conocimientos milenarios de nuestros ancestros.
Con un enfoque antropocéntrico y la praxis de la economía extractiva no será posible asegurar la conservación de la biodiversidad si no logramos una visión holística que integre a los pueblos indígenas, que garantice el respeto por sus territorios y que contribuya a la conservación y a la financiación de los esfuerzos que las comunidades emprenden por protegerlos.
Desde Fundación Selva Sagrada, como una ONG indígena de primera línea, creemos que, en conjunto, podemos encontrar caminos para, a partir de la restauración de ecosistemas y conservación de la biodiversidad, lograr el buen vivir comunitario y la salud del planeta. Para nosotros, es vital trabajar con la profunda sabiduría de nuestros ancestros y la experiencia científica que el mundo contemporáneo aporta. Juntos estamos forjando soluciones transformadoras que honran nuestro pasado y allanan el camino para un futuro sostenible y equitativo.
En el marco de lo expuesto y ante los retos y desafíos locales y globales que se nos presentan, es imperioso para todos los actores sociales establecer alianzas estratégicas de cooperación para aunar recursos y ejecutar iniciativas que nos conduzcan a salvar el planeta para un futuro digno de la humanidad.


Programas y Proyectos
1 Derechos Humanos y Libertades Fundamentales de Pueblos Indígenas
Defensa del patrimonio territorial y ambiental
Educación en intrumentos legales nacionales y tratados internacionales en materia de derechos
2 Conservación y Restauración de Ecosistemas Amazónicos
Conservación del Bosque primario
Restauración de Bosques degradados y su biodiversidad
Protección y Conservación de la Amazonía y de las Cuencas Sagradas de los ríos Morona y Pastaza
3 Seguridad Alimentaria basada en Gastronomía Milenaria
Establecimiento de biohuertos ancestrales con especies y semillas de la zona
Ferias agroeológicas inclusivas para intercambio de semillas, trueque y dinamización de la economía local
4 Saberes Ancestrales, Biomedicina y Espiritualidad
Medicina preventiva ancestral de pueblos indígenas
Práctica de ritos y ceremonias de sanación individual y colectiva de pueblos indígenas
5 Fortalecimiento Cultural
Academias de fortalecimiento de la cosmovisión, idioma, música, danza, baile y plegarias de pueblos Shuar y demás pueblos indígenas
Práctica de ritos y ceremonias de sanación individual y colectiva de pueblos indígenas
6 Empoderamiento de la Mujer
7 Juventud Indígena
8 Bioemprendimientos para Empoderamiento y Resiliencia
Formación en Economía Popular y Solidaria, y cooperativismo
Microfinanzas verdes (cajas solidarias de ahorro y crédito) para bio emprendimientos
Transición de la economía extractiva (economía de subsistencia) a una economía alternativa (economía popular solidaria)
9 Energía Limpia / Renovable y TICs (Tecnologías de Información y Comunicación)
Transición energética: Reducción de la contaminación ambiental e impactos negativos en la salud humana, generada por el uso de los combustibles fósiles
Incorporar en las políticas públicas el uso de la energía limpia y acceso a las TICs de las comunidades de base
10 Alianzas para la Cooperación. Voluntariado Nacional e Internacional.
Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 de la ONU
11 Fortalecimiento Institucional
Institucionalizar una administración y gestión eficiente
Difundir la imagen corporativa de la Fundación a través de un nuevo Plan de Imagen y Comunicación
Nuestro Equipo
Consejo de Gobierno

Hugo Manuel Chuinda
Presidente (E)
Manuel es líder histórico del pueblo Shuar y como tal ha ocupado cargos directivos, entre ellos la vicepresidencia de la Federación Interprovincial de Centros Shuar, FICSH, y la dirigencia de territorios de la Confederación de Nacionalidades Indígenas de la Amazonía Ecuatoriana, CONFENIAE. Desde su posición ha defendido los derechos de pueblos indígenas e impulsado la defensa territorial.

José Ankuash
Director Ejecutivo
José Ankuash Juank es fundador y director ejecutivo de la Fundación Selva Sagrada. Pertenece a la etnia Shuar. Con formación Superior en Gestión para el Desarrollo Local Sostenible, y actualmente está cursando Ingeniería en Dirección de Proyectos Sostenibles y Economía Circular. Tiene experiencia de trabajo con organizaciones indígenas del Ecuador y varios Gobiernos Autónomos Descentralizados; además, experiencia de trabajo en proyectos financiados por la ONU, Cruz Roja, el BID y Banco Mundial. Su ámbito de trabajo es el levantamiento de fondos, alianzas de cooperación interinstitucional y ejecución de proyectos de Desarrollo Comunitario.

Adriano Jimpikit
Director Técnico
Adriano Jimpikit, es un talento perteneciente al grupo étnico Shuar. Es ingeniero agrónomo. Tiene experiencia de trabajo en la banca pública BANECUADOR y en el Ministerio de Agricultura; además, dedica su vida a dar asistencia técnica a pequeños productores de la Amazonía.
Equipo Técnico de Apoyo Externo
–Equipo técnico multidisciplinario e intercultural–

Cristian David Franco Crespo
Ingeniero Agroindustrial por la Escuela Politécnica Nacional, Cum Laude; Magister en Estudios Socioambientales por la FLACSO, y Doctor en Economía Agraria, Alimentaria y de los Recursos Naturales por la Universidad Politécnica de Madrid. Su área de desempeño son los modelos matemáticos aplicados a los sistemas agroalimentarios y de los recursos naturales. Actualmente, se desempeña como docente investigador de la Universidad Técnica de Ambato. Ha impulsado varios proyectos de Desarrollo en sectores Rurales y, realizado varias publicaciones en el ámbito de su formación y desempeño.

María Lorena Larrea Buendía
Licenciatura en Gestión para el Desarrollo Local Sostenible por la Universidad Politécnica Salesiana (UPS); Diplomatura en Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario por la Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí (ULEAM), y maestrante en Neuroeducación. Ha ocupado cargos administrativos y consultorías en el Distrito Metropolitano de Quito; además, es mediadora en solución de conflictos.

Juan Carlos Pabón
En el Proyecto se desempeña como coordinador del equipo técnico de campo. Tiene formación superior en Gestión para el Desarrollo Local Sostenible. Se caracteriza por su versatilidad y adaptabilidad en entornos sociales críticos y habilidad politécnica. Sitio web: https://ec.linkedin.com/in/juan-carlos-pabon-cumbal-ab153629.

Genesis Fernanda Bustamante Sandoya
Ingeniera en Gestión Ambiental, graduada con mención honorífica al mejor rendimiento académico, y Magíster en Gestión Ambiental por la Universidad Técnica Estatal de Quevedo. Tiene experiencia de trabajo en el sector privado, y debido a su vocación social y ambiental está incursionado en el tercer sector.